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地方自主招聘綜A與聯考綜A的考情區別

2020-11-17 16:54      文章來源:華圖教育

隨著10月24日全國事業單位下半年聯考筆試結束,今年的兩次事業單位聯考筆試部分已經落下帷幕。但是今年的綜A考試仍在繼續,因為隨著事業單位招聘改革工作的推進,全國越來越多的事業單位綜合管理崗位在地方自主招聘的過程中也開始考察綜A科目。那么地方自主招聘的綜A考試和全國聯考的綜A考試是一模一樣嗎?答案是不完全一樣!很多小伙伴就是因為沒有認識到這一點,完全按照聯考綜A的內容來去備考地方事業單位招聘考試,導致備考進入誤區!

為了避免更多的同學走入地方事業單位備考誤區,今天小編就帶著大家詳細了解一下地方自主招聘綜A與聯考綜A的考情區別:

我們先來回顧一下聯考綜A的考情,這一個對于大家來說都較為熟悉。聯考綜A試卷總分150分,考試時間120分鐘。試卷由注意事項、背景材料和作答任務三部分成。背景材料一般由2—5則材料構成,不同材料內容不一,涉及事業單位及其管理崗位的背景介紹、公共管理類案例發生的具體情景以及不同主體針對某個事件表達的觀點性材料。一般來說,不論多少則文字材料,總體篇幅基本維持在6000字左右。試題一般在4-5道題之間,每道題分值30-50分之間,總分150分,作答任務的內容一般會涉及觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理和聯絡通知等,旨在通過設置的題目對考生管理者角色意識、分析判斷能力、計劃控制能力、協調溝通能力以及文字表達能力進行全面的考察,每道題考察能力的側重點有所不同。

地方自主招聘綜A與聯考綜A的第一個不同體現在總分上,部分地區自主招聘的綜A考試總分為100分,比如湖北省武漢市、湖北省蘄春縣、上海市等。其次地方自主招聘綜A考試的題目類型與聯考的題目類型也不完全相同,我們都知道聯考綜A是由材料分析和應用文寫作兩種題型構成,但是部分地區自主招聘的綜A考試會考察議論文寫作題目,這也是有些地方自主招聘綜A與聯考綜A在考情上最大的區別!如果當地的自主招聘綜A考到了議論文寫作題目,而你沒有提前準備,那么可想而知,分數一定會受到很大的影響。此外,上海和浙江的同學們要注意,這兩個地方的事業單位考試雖然也考察《綜合應用能力》科目,但是它的《綜合應用能力》和聯考中的綜A、綜B、綜C都有所不同,它是由材料分析和議論文寫作題目構成,基本不會考察應用文寫作題。

一場考試的考情不僅能夠幫助我們提前了解這個考試,更能夠為我們的備考指準方向。因此,各位正在備考事業單位地方自主招聘考試的同學們一定要打聽清楚當地的考情,以做好充足的準備!

(編輯:李晴晴)

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