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地方自主招聘綜Avs申論

2020-11-23 15:46      文章來源:華圖教育

上一期,圖圖為小伙伴們分析了地方自主招聘中考察的綜A科目與聯考綜A之間的聯系和區別,為大家備考指明了方向。不少小伙伴反饋差點兒備考錯了方向,也有小伙伴疑惑那地方自主招聘綜A考試題目是不是就和申論一樣了?答案是否定的。兩者之間確有“牽絲扳藤”的關聯,至于具體備考時有哪些注意的地方,圖圖結合部分地方自主招聘筆試真題來為小伙伴們解答疑惑。

★真題前瞻

(2020年6月20日可克達拉事業單位筆試真題)

1.概括材料一的主要內容。(20分)2.就地攤經濟帶來的負面問題,提出解決措施。(20分)3.以“打通地攤經濟健康持續發展之路”為話題寫一篇文章。(60分)

(2020年7月25日定遠縣事業單位筆試真題)

1.概括J市民政局緊急通知的要點。(20分)2.為該人群寫一封居家隔離14天的倡議書。(30分)3.以“構建社區治理共同體”為主題寫一篇文章。(50分)

(2018年5月26日新疆兵團事業單位招聘考試真題)

1.你認為在文明旅游方面,應當遵守哪些文明行為規范。(15分)2.你將采取什么有效的一個措施。(25分)3.以“文明城市”為話題寫一篇議論文。(60分)

(2020年9月12日襄陽市?悼h事業單位)

1.歸納c市酒店餐飲業制止餐飲浪費行為的有效做法。(25分)2.提出全社會制止餐飲浪費行為的應對措施。(35分)3.以“我節約,我光榮”為主題寫一封致全市教育系統師生員工的倡議書。(40分)4.今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響給我們敲響了警鐘,自選角度,寫一篇議論文。(50分)

★具體分析

綜合上述真題看來,地方事業單位自主招聘筆試內容相對比較靈活,總分大多為100分,和大部分省考申論分值統一?傮w還是分為注意事項、材料、作答任務三部分。主要大的區別在于題目和材料內容上。申論科目一般圍繞公共熱點話題進行命題,涉及范圍比較廣泛,如宏觀、微觀、事實、理論等。而地方自主招聘類則多以事業單位工作常見具體事務為背景,角色定位一般從管理者的角度出發,需代入場景解決實際問題。試題類型比較一致,主要在概括題、分析題、對策題、公文寫作和議論文寫作上,是申論常規考題。只是具體答題思路和方向上略有不同。

另外,材料內容上也有區別,申論給定資料一般6000-8000字左右,作答要求一般四個題,部分有角色設定。而地方自主招聘材料較為小眾,關注的大多是工作實際,更靈活和貼近現實生活,這個和聯考綜A有些類似。

★備考建議

2020年的事業單位聯考早已落幕,當前不少省市地方發出招聘公告,小伙伴們在報考前一定要結合地方考情進行分析。當下地方多以自主招聘試題為主,有些省份只考公共基礎科目,比如日前河南省不少縣市已發布了公告,其考試試題多以公基為主。而有些省份會保持和聯考綜A一致的步伐,考題側重信息歸納、計劃控制、應用文寫作類題。比如云南、新疆等地區。而另外有些省份則更多趨向申論試題的考察,比如湖北、安徽等部分省份。因此,小伙伴們在備考時可以通過搜集所報考崗位歷年招聘筆試真題或向老師問詢等方式,做好前足功夫,而后再結合對理論知識點的學習和量化的刷題來提升自己,助力自己考場得分!

(編輯:李晴晴)

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