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2020年事業單位面試備考:年輕人到底是996,還是在躲清閑?

2020-12-14 18:05      文章來源:華圖教育

馬云在一次演講中表示:“很多做企業的人覺得自己能投資,其實我發現他們很多人連投機都算不上,只能算賭博。要做好企業,必須付出比別人更大代價才有可能......,最近很多人批評我的996,我覺得我必須比996做的更多,員工才能活得更好,社會才能更進步。”且不說996工作是否合法合理,但是通過他的觀點,我們可以了解,為更好適應社會,在社會中脫穎而出,個人的奮斗歷程變得越來越激烈,年輕人的工作時間在逐漸加長,壓力也變得越來越大。

而另外一種流行的說法是,現在的年輕人吃不了苦,這兩種看似矛盾的觀點,如果在面試中,我們該如何分析和思考呢,結合一道模擬題我們來了解一下。

例:有人說,現在年輕人吃不了苦,就知道躲清閑;也有人說現在年輕人“996式”高強度工作,出現過勞死,對此談談你的看法?

當前我國年輕人呈現出的吃不了苦與過勞的兩種狀態,都是在多元價值觀下的正常社會現象,我們應該辨證地看待。我認為作為當下的年輕人應該在該吃苦的時候毫不含糊,該“躲清閑”的時候選擇合理的時機與恰當的方式,勞逸結合。

有少部分年輕人吃不了苦,無論是學習上、工作上還是生活在中,都是能“躲清閑”就“躲清閑”,這導致的結果可能是升學無望、求職無技能、升職無機會。如果這類年輕人增多,對于社會的發展是不利的。

相比而言,我們身邊還有許多年輕人為了更好的未來,努力學習,熬夜考證、考研、考博、準備出國留學,可以凌晨5點起來背單詞、練口語,可以凌晨2點還在圖書館刷題;還有些年輕人為了能在所在的城市安家,“996”是常態,可以通宵寫代碼,可以春節仍送外賣......這些都是能吃苦的年輕人的縮影,透過這些我們看到的是努力和拼搏,是付出和奮斗,是值得肯定和支持的。社會的發展與進步也離不開許許多多的能吃苦的年輕人的努力。

一代人有一代人要面對的挑戰,要吃的苦,我們這代年輕人要吃的苦可能不是來自上一輩人經歷的物質貧乏之苦、體力勞動過重之苦、資源與條件限制之苦,我們面對的是新技術帶來的挑戰、激烈的社會競爭、迅速變化的社會環境等等,年輕人要吃的可能是學習之苦,心理壓力之苦等。如果想要精進自己、獲得自己想要的物質、知識、機會、社會價值等回報。年輕人要能吃苦,才能成為更好的自己。

“少壯不努力,老大徒傷悲”,在該努力拼搏的時候,我們年輕人就應該吃苦。但是這份能吃苦、肯拼搏的同時可能伴隨著過勞死、中風年輕化、亞健康的身體狀態常態化的問題。這需要年輕人在吃苦、拼搏的同時,要注意勞逸結合,適時“躲清閑”,用恰當的方式躲“清閑”。在平時的工作和學習中,不斷改進方式,提升技巧,提高效率,空出時間去調整身體和心理狀態。在休息之余,用健康的方式“躲清閑”,多運動,多閱讀,多與朋友交流,學會讓自己的身體和心理都放松,養成良好的生活習慣,以更建康的狀態去面對未來。

(編輯:admin)

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